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Premios y Reconocimientos
AT&T es el líder en el mejoramiento en la satisfacción al cliente. Es fácil ganarle al proveedor de cable con las mejores puntuaciones en satisfacción al cliente.
Liderazgo
- Reconocimiento en la revista Fortune (1997-2000, 2002-2004, 2006) por ser la Compañía de Telecomunicaciones Más Admirada del Mundo
La revista Fortune ha nombrado a AT&T Inc. como la Compañía de Telecomunicaciones Más Admirada del Mundo. AT&T se ha mantenido en la posición No. 1 en la lista de las Más Admiradas del Mundo más que ninguna otra compañía de telecomunicaciones desde que la lista empezó a ser publicada. - Reconocimiento en la revista Forbes como una de las "25 Fundaciones Corporativas Más Generosas (2006)
La Fundación AT&T obtuvo el lugar número 11 en la lista de la revista Forbes de las mejores donaciones por parte de corporaciones basado en sus gastos filantrópicos en el 2004. - Premio a la Filantropía Corporativa, Asociación Tejana Contra el Acoso Sexual (TAASA por sus siglas en Inglés) (2006)
La Fundación AT&T recibió este honor por parte de TAASA por su apoyo incondicional para cumplir con la misión de la organización que consiste en erradicar la violencia sexual en Texas por medio de la educación, prevención y apoyo. - Mujeres que Pertenecen a los Consejos Directivos Principales del Mundo, Corporación Internacional de Mujeres Directivas (2004-2005)
AT&T Inc. apareció entre las mejores 10 de la lista Fortune Global 200 de compañías más grandes con un porcentaje alto de mujeres pertenecientes en un consejo directivo. - Premio otorgado por la ABFE, por sus siglas en Inglés, anteriormente la Asociación de Ejecutivos de Color de Fundaciones (2005)
La Fundación recibió de la ABFE el Premio Institucional de Liderazgo Filantrópico en reconocimiento a su donación ejemplar para promover un cambio social en las comunidades Afro-Americanas. - Mejores Empresas Socialmente (Revista Forbes, 2004)
La compañía figura entre los puestos más destacados en la lista de Forbes que evalúa el nivel de responsabilidad social corporativa de las 30 compañías más grandes de Estados Unidos Cada compañía fue catalogada según su compromiso con la comunidad, diversidad, derechos humanos y el medio ambiente. AT&T estuvo catalogada entre los top 10 en las categorías de diversidad y comunidad, ocupando el puesto 4 y 10 respectivamente. - Listada entre las10 Mejores Compañías Reconocidas por su Trabajo Filantrópico, Hispanic Business Magazine (2005)
AT&T Inc. figuró en primer lugar entre diez compañías, basado en sus gastos en servicios filantrópicos que benefician los grupos de minorías. La compañía también figuró en tercer lugar de la lista de las Mejores 40 Compañías para Hispanos de la publicación.
Fuerza Laboral Inclusiva
- "Máximos Honores por Diversidad", Listas Especiales de las 10 Mejores de DiversityInc (2006)
La revista DiversityInc nombró a AT&T en seis de sus 10 listas especiales, el número más alto de honores recibidos por una compañía estadounidense. La clasificación reconoció a AT&T por su compromiso a la diversidad en el trabajo y el mercado. La compañía también fue nombrada a la lista de las Mejores 25 Compañías Dignas de Mención. - Las 10 Mejores Compañías para Latinos, DiversityInc (2004-2006)
AT&T Inc. fue catalogada como una de las 10 mejores compañías para latinos basado en el gran historial de diversidad y los programas de la compañía enfocados en los empleados hispanos. - Las 10 Mejores Compañías para Empleados Gay Lesbiana Bisexuales y Transexuales (GLBT), DiversityInc, 2006
AT&T Inc. fue incluida en esta lista basándose en su diversidad y programas de inclusión referentes a sus empleados GLBT. - Las Mejores 100 Corporaciones, HISPANIC Magazine (1989-2006)
AT&T Inc. fue incluida en la lista que incluye las mejores 100 compañías que ofrecen más oportunidades a hispanos. La compañía ha sido incluida en la lista de las Mejores 100 Compañías de HISPANIC Magazine por 17 años consecutivos. Este honor le fue otorgado debido a sus esfuerzos en emplear a minorías, mercadeo específico a esas comunidades y concentración con proveedores de minorías. - Mejores Compañías para Emplear Mujeres, Revista Fortune (2005)
La compañía fue listada como una de las mejores compañías para emplear mujeres debido a sus buenas relaciones con ellas respecto al trabajo, según una encuesta. La encuesta fue conducida por SmartRevenue y se enfocó en las Compañías Fortune 1000 y en las 200 compañías privadas más grandes de los Estados Unidos. - Las 50 Mejores Compañías para Emplear a Minorías, Revista Fortune 2005
Según una encuesta, AT&T Inc. fue listada como una de las mejores compañías para las minorías debido a su diversidad en las iniciativas en su área de trabajo y en el mercado. La encuesta fue conducida por SmartRevenue y se enfocó en las Compañías Fortune 1000 y en 200 compañías privadas más grandes de los Estados Unidos. - Las 25 Mejores Compañías para Emplear Militares, Revista G.I. Jobs (2004-2005)
La compañía fue seleccionada entre miles de compañías para ser incluida en la lista de las 25 Mejores Compañías de la revista G.I. Jobs por su dedicación en apoyar a los militares por medio de eventos y programas, empleando a un porcentaje alto de militares veteranos, y manteniendo una política para asegurar que los empleados de reserva y sus familias continúen recibiendo recompensa en caso de que el soldado sea llamado a prestar servicio militar. - Las Mejores 50, Revista de Careers and the disABLED Magazine (2004-2005)
Por dos años consecutivos, la compañía fue listada entre las mejores compañías para emplear a personas incapacitadas. - Las 50 Mejores Compañías Dónde Trabajar para Latinas, revista LATINA Style (1998-2005)
La compañía ha sido catalogada entre las mejores compañías para satisfacer las necesidades más importantes entre las lectoras de la revista LATINA Style. La compañía ha estado entre las 50 mejores por ocho años consecutivos. - HACR Índice Corporativo, Asociación Hispana de Responsabilidad Corporativa (2005)
La Asociación Hispana de Responsabilidad Corporativa catalogó a AT&T Inc. entre las 10 mejores de la lista de las 100 Mejores de la revista Fortune por su inclusión de la comunidad hispana en varias áreas, incluyendo liderazgo ejecutivo corporativo, política corporativa, representación laboral, reciprocidad en la comunidad, concentración con proveedores y desarrollo. - Las Mejores 10 Compañías para Asiáticos-Americanos, DiversityInc (2004)
La compañía fue catalogada como una de las 10 mejores compañías para Asiáticos-Americanos por su esfuerzo en emplear, promover, y valorar los empleados Asiáticos-Americanos. La compañía recibió buenas notas por su representación de Asiáticos-Americanos en cargos directivos. - Los Mejores 30 Lugares Dónde Trabajar, Revista Essence (2004)
La revista Essence reconoció a la compañía como un lugar maravilloso para mujeres Afro- Americanas. La compañía recibió un excelente reconocimiento por su inclusión cultural y su compromiso en promover el éxito de las carreras de las mujeres Afro-Americanas.
Servicio e Innovaciones
- Network World 200 (2004-2005)
AT&T Inc. fue catalogada como la número 1 entre las 200 compañías principales para hacer contactos en Norteamérica, según la revista Network World. La lista anual reconoce a los proveedores de contactos con rendimiento financiero sólido y incrementos de ingresos. - InformationWeek 500, Revista InformationWeek (2005)
La compañía figuró en el 18vo puesto entre las 500 compañías más innovadoras para el uso de tecnología en la lista anual de la revista InformationWeek . Fue reconocida por la cultura que se adapta bien a los cambios, eficiencia y sus conceptos innovadores. - Premios de los Lectores, Journal of Property Management (2005)
La compañía recibió el Premio de los Lectores por parte del Journal of Property Management en la categoría de servicio de telecomunicaciones/cable por su programa SmartMoves. El servicio para empresas SmartMoves es el proveedor por selección de un programa de mercadeo disponible a promotores, constructores, gerentes, y propietarios de propiedades comerciales de 200,000 metros cuadrados o más. - CNET Internacional CES 2005, Premio a Lo Mejor y Lo Nuevo (2005)
El Portal de Medios SBC/2Wire fue reconocido como finalista para el Premio a Lo Mejor y Lo Nuevo, lo cual se otorga al mejor producto nuevo y a tecnologías que son introducidas cada año. Miles de aparatos son calificados pero sólo 48 entran a ser finalistas para el concurso. - Las 10 Compañías Más Poderosas de la Revista Network World (2004)
La compañía fue catalogada en la lista como la número 9 entre las 10 compañías más poderosas de la revista Network World. Los mejores vendedores de redes fueron seleccionados en una encuesta hecha a lectores de la revista. - Las 50 Personas Más Poderosas por la Revista Network World (2004)
Eduard E. Whitacre, Presidente y Director fue catalogado como el número 10 entre las 50 Personas Más Poderosas por la revista Network World. Este premio reconoce a los lideres que manejan poder en la industria (catalogados por estatura y visibilidad) y quienes han sido identificados como personas ejemplares en la industria. A Whitacre le fue acreditado el gran aumento en ingresos de la compañía, creando un sistema VoIP para la compañía de Automóviles Ford, introduciendo a nivel nacional un servicio VPN y comprometiéndose a una iniciativa de inversiones de $6 mil millones de dólares. - Premio al Provedor de Servicio VoIP para Telefonía de Internet (2004)
En su año inaugural para este premio, los editores de la revista Internet Telephony seleccionaron a la compañía para que recibiera el Premio al Proveedor de Servicio VoIP para telefonía de Internet. Los premiados fueron escogidos en base a casos exitosos, número de suscritores, ritmo de crecimiento, y números en la bolsa.
